“En tiempos de la Ley Karin, la comunicación ya no puede ser sinónimo de presión ni amenaza velada. Lo que antes se consideraba aceptable hoy erosiona confianza y seguridad psicológica. ¿Cómo pasar del control a la influencia y convertir la comunicación en motor de cultura y resultados?”

La gig economy es un modelo laboral basado en trabajos temporales, por proyectos o independientes, en lugar de contratos tradicionales de largo plazo. El término fue popularizado en 2009 por la periodista Tina Brown en The Daily Beast, inspirado en la palabra gig, que en inglés se usaba desde hace décadas para describir trabajos cortos, freelance o por proyecto.

Incorporar a un nuevo líder siempre implica una apuesta. Aun con una trayectoria destacada y competencias sólidas, hay un factor que...